Les Risques Psychosociaux
Les risques psychosociaux au travail (RPS) rentrent dans le champ des responsabilités de l’employeur. Plurifactoriels, ils touchent autant l’organisation du travail que les relations interindividuelles.
La prise en compte des RPS permet de limiter les conséquences physiques et mentales subit par les salariés.
Le chef d’entreprise doit agir sur les déterminants des RPS de l’entreprise tout en préservant l’intégrité psychique du salarié concerné.
